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Das Portal zu Arbeitsleben und Behinderung

Sie sind hier: 

Wer bietet welche Unterstützung


Unterstützung für Arbeitgeber bei Neueinstellung

Diese Institutionen beraten Arbeitgeber und helfen bei der Suche nach geeigneten Bewerbern:

 

Die Unterstützung bezieht sich auch auf die Hilfe bei der Beantragung von Fördergeldern, wie Lohnkostenzuschüsse oder auf die Beratung bei der behindertengerechten Arbeitsplatzgestaltung. 



Unterstützung für Arbeitgeber bei bestehenden Arbeitsverhältnissen

Erste externe Anlaufstellen für die Klärung von Zuständigkeiten bei Fragen zu Behinderung, Krankheit und Arbeitsverhältnis können sein:

 

Generell sind die Integrationsfachdienste mit Angeboten zur Berufsbegleitung und die Integrationsämter die ersten Ansprechpartner.

Für die weiteren Themen können mögliche Ansprechpartner sein:

Individuelle Beratung zu Fragen von Krankheit und Behinderung und deren Auswirkungen am Arbeitsplatz: 

 

Beratung sowie Unterstützung bei Leistungsproblemen, Umbesetzungen:

 

Entwicklung von Strategien zur Konfliktbewältigung im Arbeitsbereich:

 

Beratung zur behinderungsgerechten Ausstattung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen:

 

Klärung von Fördermöglichkeiten und Zuschüssen:

 

Beratung zu Prävention / Wiedereingliederung / Gesundheitsmanagement:

 

Für unten genannte Themen sind vor allem die Integrationsfachdienste mit Angeboten zur Berufsbegleitung und die Integrationsämter zuständig:

Beratung von Schwerbehindertenvertrauensleuten, Personal- und Betriebsräten

Beratung zum Schwerbehindertenrecht, z. B.  Kündigungsschutz, Zusatzurlaub, Nachteilsausgleiche

 


(ku)


Integrationsfachdienste

Integrationsfachdienste legen ihren Schwerpunkt bei der Beratung auf den Bereich Vermittlung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen oder auf den Bereich Begleitung im Arbeitsleben.


Die Adressen finden Sie hier: 

 

Anlaufstellen für Arbeitnehmer

Institutionen, die Arbeitnehmer und Auszubildende unterstützen

 
 

Tastaturkurzbefehle: