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Das Portal zu Arbeitsleben und Behinderung

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Wann ist ein Arbeitplatz für einen behinderten Mitarbeiter ungeeignet?

Eine fehlende Eignung des Arbeitsplatzes liegt vor, wenn beispielsweise

  • eine Arbeitsleistung wegen dauerhafter Arbeitsunfähigkeit nicht mehr möglich ist,
  • eine Arbeitsleistung nur mit der Gefahr der Verschlimmerung der Behinderung möglich ist,
  • eine Arbeitsleistung nur mit Hilfe von Schmerzmitteln ermöglicht wird oder
  • der Arbeitsplatz aufgrund der Behinderung nicht in zumutbarer Zeit erreichbar ist.


(me)

 
 

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